top of page
Jobsøger.jpg

Jobsøger

Hvad kan du forvente som jobsøger?

Vi værdsætter din interesse i vores rekrutteringsproces, og vi vil gerne give dig en indsigt i, hvad du kan forvente. Vores mål er at skabe en gennemsigtig og givende oplevelse, der fører til det rette professionelle match. Her er en oversigt over de trin, du vil gennemgå:

1. Ansøgning og indledende vurdering

Startpunktet er din ansøgning, hvor vi stræber efter at besvare alle henvendelser hurtigt. Efter en indledende gennemgang kan du blive inviteret til en personlig samtale for at uddybe din erfaring og forventninger.

 

2. Personlig samtale med rekrutteringsvirksomheden

Dette trin indebærer en dybdegående samtale med vores rekrutteringskonsulent. Vi vil gerne lære dig bedre at kende, diskutere din karrierehistorie, og sammenligne dine færdigheder med de specifikke krav til den ledige position.

Jobsøger

3. Potentielle tests og evaluering

Afhængigt af stillingen kan vi bede dig om at deltage i relevante tests eller evalueringer. Disse tests hjælper os med at forstå dine færdigheder og sikre, at de matcher jobkravene. Eventuelle tests vil blive gennemgået sammen med personlig feedback fra vores konsulent.

 

4. Præsentation hos kunden

For de kandidater, der passer godt ind i profilen, arrangerer vi en præsentation hos kunden. Dette møde giver dig mulighed for at møde din potentielle arbejdsgiver og diskutere jobdetaljer. Vores konsulent vil muligvis deltage for at facilitere en gnidningsfri dialog.

 

5. Referencetjek

Som en del af vores omhyggelige proces, indhenter vi referencer fra dine tidligere arbejdsgivere, kolleger eller andre relevante kilder. Dette bidrager til at danne et fuldstændigt billede af din professionelle baggrund.

 

6. Endelig ansættelse

Efter en grundig evaluering og med støtte fra dine referencer, træffer vi en endelig beslutning om ansættelse. Vi stræber efter at sikre, at din nye position matcher både dine færdigheder og karriereforventninger.

 

7. Opfølgning

Vi forpligter os til at følge op på din integration i virksomheden 3 - 6 måneder efter ansættelsen. Dette sikrer ikke kun, at du finder dig til rette, men giver os også mulighed for at indhente feedback fra virksomheden om din præstation og trivsel.

 

Vi forventer, at hele processen tager mellem 4 - 8 uger, da vi prioriterer nøjagtighed og omhyggelighed. 

bottom of page